TROIS (3) AGENTS COMMERCIAUX

MISSIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité directe du chef division ventes le/la titulaire du poste aura à exécuter les missions suivantes :

Définition et conduire la stratégie commerciale et marketing au plan local :

•       Participer à l’élaboration des objectifs du grossiste ;

•       Initier et proposer, en fonction des problèmes et objectifs, des solutions adaptées : plans d’actions locales

•       Appuyer à la conception des offres de produits, à leur mise à disposition sur le marché et au développement du produit ;

•       Effectuer le data monitoring des ventes (analyse des ventes et des données du marché) ;

•       Coordonner les actions marketing opérationnelles et les actions de communication et promotion produits/distributeurs/clients finaux ;

Accompagnement et gestion du portefeuille distributeurs :

•       Coordonner les passations des commandes entre distributeur et l’usine ;

•       Accompagner le distributeur quant à l’élaboration de son plan d’affaire et ses investissements logistiques ;

•       Former et Coacher le grossiste et la Force De Vente du grossiste ;

•       Assister la force de vente du distributeur et participer au maintien d’un bon climat social ;

•       Assurer des niveaux maximaux de stocks chez les distributeurs et détaillants ;

•       Encadrer et suivre la performance du distributeur de sa région ;

•       Participer au recouvrement des créances distributeurs ;

•       Connaitre et développer le portefeuille client du grossiste ;

•        Assurer la vente directe via les distributeurs (déstockage).

Prospection et développement marché :

•       Identifier et développer le réseau de Demi -grossistes et détaillants de sa zone et établir une continuelle relation commerciale avec eux ;

•       Coordonner toutes les opérations de l’activité de distribution de sa zone (Rencontres commerciales, promotions particulières, développement des canaux de distribution, la cartographie des points de ventes.

Veille concurrentielle et commerciale :

•       Assurer le suivi commercial des contrats de distribution et veille à ce que tous les engagements pris soient bien respectés ;

•       Faire un suivi marché des dates de péremption des produits de la société ;

•       Remonter l’information sur la concurrence formelle et informelle ;

•       Participer sur le terrain aux actions commerciales de promotion, de publicité, d’informations et d’études sur le marché ;

•       Produire des statistiques mensuelles des activités ci-dessus pour l’alimentation du Tableau de bord Commercial et assurer le reporting des activités à sa hiérarchie ;

PROFIL :

•       Etre titulaire au minimum d’un BAC+ 2 en marketing ou gestion commercial et/ou équivalent,

•       Avoir une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire,

•       Etre dynamique, convaincant, organisé, patient,

•       Avoir le sens du relationnel et une bonne capacité d’écoute,

•       Etre capable de résister au stress et de s’exprimer aisément,

•       Posséder d’excellentes aptitudes en matière d’approche de clients.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

–      Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,

–      Lettre de motivation adressée à Madame la Gérante de ICI Partenaire Entreprises,

–      Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,

–      Copies des diplômes et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 07 avril 2025 à 18h00 à :

–      ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,

Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso

–      ou par mail : recrutement@ici-pe.com

NB : Pour les candidats qui désirent postuler à partir du site web de ICI-PE, veuillez regrouper vos documents en un fichier unique afin de pouvoir le joindre.