UN INGENIEUR ELECTRICIEN (H/F)

1.     Mission principale

•  L’ingénieur électricien conçoit, étudie, coordonne et supervise les installations électriques. Il veille à leur conformité technique et réglementaire, ainsi qu’au respect des exigences de sécurité.
• L’ingénieur électricien intervient sur des projets en courants forts et en courants faibles, avec une attention constante portée à la qualité, aux délais et aux performances des installations.

2.     Responsabilités et activités

2.1 Etudes et conception

• Réaliser les études techniques et dimensionner les installations électriques.
• Concevoir les schémas et les plans d’exécution, puis établir les notes de calcul.
• Préparer les dossiers techniques et prendre part aux consultations.

2.2 Suivi des travaux et coordination

• Suivre les travaux sur site et vérifier la conformité des installations réalisées.
• Coordonner les interfaces avec les autres lots techniques et les différents intervenants du projet

2.3 Essai, reception et mise en service

•  Participer aux essais, aux opérations de réception et à la mise en service des installations.

2.4 Qualité et documentation

• Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des exigences de qualité.
• Rédiger les rapports d’avancement, les compte rendus et les documents de synthède.

3.     Profil recherché

3.1 Formation et expérience

•  Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master 2 en génie électrique ou dans un domaine équivalent.
• Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans les études, l’exécution ou la conduite de projets électriques.

3.2 Compétences techniques

• Bien maîtriser les installations BT et/ou HTA, selon le périmètre du poste.
• Connaître les normes électriques et les règles HSE applicables.

3.3 Aptitudes opérationnelles et personnelles

• Savoir travailler sur le terrain, y compris dans des sites occupés ou éloignés.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’esprit d’équipe.
• Suivre les chantiers et contrôler la qualité des travaux.
•  Coordonner des intervenants aux profils variés.
• S’adapter aux réalités opérationnelles de la Guinée et de l’Afrique de l’Ouest.

4.     Conditions de travail

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites en Guinée et, selon les besoins des projets, dans d’autres pays de la sous-région. La rémunération sera définie en fonction du profil, de l’expérience et du niveau de responsabilité. Des avantages liés à la mobilité ou à l’expatriation pourront être prévus selon le statut retenu.

Composition du dossier de candidature

–    Curriculum vitae daté et signé en mentionnant 3 personnes de références.

–    Lettre de motivation adressée à Madame la gérante de ICI Partenaire Entreprises,

–    Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,

–    Photocopie des diplômes et attestations de travail.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le Lundi 15 octobre 2026 par mail à :