UN(E) (1) CASH AND VOUCHER ASSISTANCE (CVA) SPECIALIST

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

Le/la spécialiste CVA soutiendra la programmation CVA de Plan International Burkina Faso dans la réponse au Sahel central au niveau du Country Office (CO) et sur le terrain. Il/Elle apportera son soutien à tous les programmes CVA en cours dans les domaines thématiques et le développement de stratégies. Il/Elle jouera un rôle clé dans le renforcement des capacités du pays, et dans la mise à l’échelle et la gestion efficace pour accroître l’impact et permettre un changement positif pour les jeunes et les enfants.

Le/la spécialiste CVA participera à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes basés sur le CASH et autres modalités (par ex. voucher etc.) dans le cadre des programmes d’urgence et nexus de Plan International, en veillant à ce que les objectifs soient atteints grâce à la mise en œuvre efficace et efficiente des programmes.

Le/la spécialiste CVA sera chargé de diriger et/ou gérer les évaluations (y compris les analyses de marché) qui alimentent la conception des programmes.

Sous la supervision du directeur ( trice) adjoint (e) des urgences, il/elle sera chargé de :

• Veiller à ce que toutes les interventions de la CVA soient axées sur les besoins spécifiques des enfants, des jeunes, des adolescentes et des jeunes femmes ;
  Fournir un leadership sectoriel et une expertise dans la conduite des évaluations des besoins, y compris les études de marchés ;
• Soutenir et développer la conception de propositions de programmation cash transfert et voucher qui contribuent à la programmation de genre transformateur de Plan International et qui sont conformes aux approches des donateurs en matière de CVA ;
• Représenter Plan International aux clusters, groupes de travail sur le Cash Transfert, ateliers, séminaires, réunions et autres événements liés à la programmation basée sur le Cash transfert/voucher ;
  Renforcer les capacités du staff et des partenaires à travers la formation CVA en mettant l’accent sur le genre et l’efficacité des programmes ;
• Effectuer de fréquentes visites sur le terrain dans les zones touchées afin de suivre la mise en œuvre des activités, d’identifier les opportunités et les contraintes et les ajustements nécessaires, y compris la dotation en personnel supplémentaire, la formation du personnel ou autre ;
• Concevoir et entreprendre un suivi post-distribution (PDM) dans les deux semaines suivant le transfert d’argent / opération voucher et analyser les résultats pour améliorer la conception du programme ;
• Veiller à ce que les activités de CVA respectent les normes techniques, notamment SPHERE, CALP et les recommandations des clusters ;
• Travailler avec les responsables sectoriels afin de considérer le CASH comme une modalité de réponse ;
• Contribuer à la documentation de l’expérience de Plan International en matière de CVA, des leçons apprises et des études de cas.

PROFIL

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de Master (BAC+ 5) ou d’un diplôme de Maitrise (Bac+4) en sciences sociales, économiques, développement ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pratique de l’assistance en Cash transfert et en voucher a un niveau de conseillers ou de spécialistes dans les situations d’urgence ;
• Avoir suivi un cours de niveau avancé sur la CVA dispensé par le CaLP ou d’autres institutions ;
• Disposer d’expérience avérée dans la conduite d’évaluations et d’analyses de marché, et dans le renforcement des capacités ;
• Avoir une bonne connaissance et une compréhension solide des contextes institutionnels nationaux est un avantage ;
• Bénéficier d’expérience de travail avec le gouvernement local ou des ONG sur des opérations de CVA liées aux contextes ;
• Disposer de compétences avérées en matière de gestion d’équipe, de renforcement des capacités du personnel et de motivation au travail en équipe et en réseau ;
• Disposer de solides compétences analytiques : analyse de données secondaires/primaires et de rédaction de rapports d’études ;
• Avoir d’excellentes compétences en matière de rédaction de propositions et de rapports pour les donateurs ;
• Disposer de connaissance avérée des méthodes de ciblage dans les programmes de CASH et de Voucher ;
• Avoir une bonne connaissance de la lutte contre l’inégalité et l’exclusion ;
• Disposer de compétences en matière de représentation externe et de communication (écrit et orale), y compris la capacité à animer et à diriger des réunions et des groupes de travail ;
• Être capable de respecter des délais serrés ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de solides compétences en conseil ;
• Avoir la capacité de négocier, de persuader et d’influencer ;
• Etre ouvert d’esprit, pragmatique et diplomate ;
• Savoir faire preuve de respect pour tous et en particulier envers les enfants et les femmes sans discrimination ;
• Maitriser au moins une langue locale (Moore, Fulfulde) ;
• La connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• L’expérience de travail en milieu ONG est un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
• Lettre de motivation précisant le poste et le lieu d’affectation, adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
• Le diplôme requis et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 29 novembre 2021 à 18h00 à :

• –      ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
• –      ou par mail : recrutement@ici-pe.com

NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.

Les candidatures féminines sont encouragées.