ICI Partenaire Entreprises recrute pour le compte de Plan International Burkina Faso:
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Les projets BMZ et GFFO sur la “Résilience des enfants, des jeunes et des femmes dans les régions du Centre Nord, du Nord et du sahel ” visent à adresser les besoins critiques et à renforcer la résilience des personnes déplacées internes (PDI) et des communautés d’accueil touchées par la crise humanitaire complexe dans les régions citées du Burkina Faso grâce à des moyens de subsistance plus durables, une protection améliorée et l’accès à des services éducatifs de qualité.
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS
Sous la supervision du/de la coordonnateur (trice) du projet et en étroite collaboration avec les spécialistes sectoriels de Plan International, des équipes de projets et l’ensemble des parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, donateurs, etc.) et les différents départements de Plan International (CO et bureaux terrain), il/elle s’assure de la réalisation des tâches suivantes :
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets ;
Assurer la coordination de la mise en œuvre des projets à travers les rencontres avec les parties prenantes ;
Assurer l’accompagnement technique et administratif des partenaires de mise en œuvre ;
Tenir les dossiers des projets conformément aux procédures de Plan international, les exigences des bailleurs et les mettre régulièrement à jour ;
Participer au renforcement de capacité des équipes de projets ainsi que des différents acteurs en particulier les partenaires de mise en œuvre ;
Superviser/suivre/évaluer régulièrement la mise en œuvre des activités et assurer la rédaction des rapports.
Soumettre des rapports techniques (narratif et financier) de qualité et a temps au Program Manager conformément au calendrier de rapportage ;
Faire des feedbacks sur la planification et les progrès des projets au Program Manager, Field ERM, aux Spécialistes, ERM et Deputy ERM, aux PIIAMs et aux Grants ;
Gérer les risques liés à la conformité statutaire et à la conformité des donateurs, ainsi qu’à la protection des enfants et des jeunes lors de la mise en œuvre des projets ; il/elle prend des positions proactives pour identifier ces risques en travaillant avec les équipes d’exécution des partenaires ;
Représenter Plan International au niveau régional sur les questions relatives à Lutte contre la malnutrition aigüe, protection de l’enfance y compris VSBG et état civil + espaces amis des enfants, jeunes, femmes ; Engagement des jeunes, Emploi et entreprenariat, Paix et cohésion sociale, gérer et influencer les relations externes importantes liées à cette réponse, en particulier les clusters.
PROFIL
- Être titulaire d’une licence (BAC+3) en sciences sociales (économie, histoire, géographie, anthropologie sociale, démographie, sciences politiques, juridiques, protection etc.), humanitaire, management de projet ou autre domaine pertinent ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience pertinente dans la coordination de projets multisectoriels (Planification, exécution, suivi – évaluation, capitalisation) en particulier des projets dans les domaines du programme ;
- Disposer d’expériences pertinentes de programmation dans le renforcement de la résilience en nutrition et protection y compris la coordination des programmes d’espaces amis des enfants, espaces amis des jeunes, espaces sécurisés pour les femmes, les équipes mobiles de protection et de lutte contre la malnutrition aigüe), emploi et autonomisation économique des jeunes, l’engagement des jeunes et des enfants y compris les jeunes filles, les clubs d’enfants et les groupes de femmes, d’hommes etc. ;
- Bénéficier d’expérience dans les approches communautaires de lutte contre la malnutrition aigüe (ANJE, PCIMA, GASPA, PCAC, approche grand – mère etc.), et de protection de l’enfant (espaces amis des enfants, espaces amis des jeunes, espaces sécurises pour les filles et les femmes) ;
- Disposer d’expérience confirmée en IEC/CCC en nutrition santé, protection, résilience ;
- Avoir une bonne connaissance des théories de la programmation basée sur les droits de l’enfant et la protection des enfants ;
- Avoir une expérience confirmée en tant que professionnel de l’humanitaire dans la coordination et la mise en œuvre de projets ;
- Avoir une très bonne connaissance de l’environnement humanitaire et de la crise du Burkina Faso ;
- Avoir une bonne connaissance dans les zones de mise œuvre des programmes de Plan International en qualité de staff, de consultant ou de prestataire serait un avantage ;
- Avoir de bonnes capacités dans la collecte et l’analyser les données pour informer le programme ;
- Etre capacité d’accompagner techniquement au mieux des partenaires de mise en œuvre pour fournir des résultats de haute qualité ;
- Disposer de compétences en informatique : Microsoft Excel, Access, Word et PowerPoint ;
- Bénéficier d’expérience dans l’organisation de rencontres de coordination ;
- Disposer de solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.) ;
- Être capable de respecter des délais serrés ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute active et d’animation de groupe ;
- Maitriser au moins une langue locale (Moore, Fulfulde) ;
- Avoir une bonne connaissance des régions et provinces du programme est un atout ;
- Connaissance de la langue anglaise et l’expérience de travail en milieu ONG constitue un atout.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
- Lettre de motivation précisant le poste et le lieu d’affectation, adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
- Le diplôme requis et attestations.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 03 novembre 2021 à 18h00 à :
- ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,
- Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
- Ou par mail : recrutement@ici-pe.com
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste et le lieu d’affectation.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.