1- Un Gestionnaire De Flotte (H/F)

PRINCIPALES MISSIONS :

• Assurer le suivi de l’ensemble des activités de sa flotte
• Coordonner et garantir l’ensemble des activités de transport de sa flotte,
• Vérifier la faisabilité des opérations de transport,
• Veiller à une harmonie des actions combinées de la maintenance, du parc, de l’exploitation et des conducteurs pour une meilleure optimisation des tournées,
• Informer la direction des dysfonctionnements de sa flotte,
•  Déclencher les fiches d’incident liés à l’Exploitation ou à la maintenance de sa flotte,
• Assurer le suivi des tournées de sa flotte,
• Signaler les temps d’attente et les anomalies sur le parcours de sa flotte,
• Participer au traitement des sinistres marchandises,
• Rédiger les pré-déclarations de sinistres.

Gestion d’équipe

• Manager quotidiennement les chauffeurs de sa flotte,
• Contrôler les temps de services et les heures de départ des chauffeurs,
• Prendre en compte des contraintes d’indisponibilité conducteurs et véhicules de sa flotte,
• Communiquer à son manager les situations de blocage ou exceptionnelles.

 Reporting

• Rédiger un rapport d’exploitation mensuel à transmettre à la direction,
•  Participer aux réunions hebdomadaire du service exploitation,
• Rédiger un rapport quotidien concernant la situation des camions de sa flotte
• Etablir le planning des chauffeurs quotidiennement,
• Tenir et mettre à jour le fichier de disponibilité des chauffeurs.

 Assurer le suivi des activités de maintenance de sa flotte

•  Coordonner les activités de maintenance de sa flotte,
• Travailler en collaboration avec le magasinier pour l’utilisation des pièces détachées et des pneus,
• Assurer l’établissement des fiches d’intervention au nom du prestataire de maintenance,
• Vérifier et viser les factures de maintenance des prestataires.

Assurer le suivi de la conformité de sa flotte

•  Coordonner l’ensemble des services techniques concernant la conformité de la flotte en accord avec le responsable parc,
• Assurer la maintenance du matériel sur le plan administratif (Mines, Visites, Epreuves, Jaugeage, Assurance),
•  Coordonner les actions de conformité avec le responsable parc,
• Signaler à la direction les irrégularités concernant les équipements des camions et leur conformité
• Informer le Responsable HSEQ de tout évènement pouvant entraîner une non-conformité dans la prestation fournie au client,
• Assurer la communication des messages HSEQ auprès des chauffeurs.

PROFIL :

• Avoir au minimum le BAC +3 Logistique avec une bonne connaissance du transport,
• Avoir une connaissance technique sur le matériel de base,
• Avoir un sens strict de l’organisation avec une aptitude à travailler dans le respect des procédures établies,
•  Aisance à travailler sur le terrain,
•  Avoir une bonne maitrise du français, du mooré et/ou le dioula,
•  Être sérieux, dynamique, rigoureux et organisé,
•  Avoir un sens du travail en équipe et des responsabilités.

Composition du dossier de candidature a envoyer sous la référence indiquée pour chaque poste :

• Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
• Photocopie légalisée des diplômes et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le Mercredi 1er septembre 2021 à 18h00 à :

• ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines
• Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 – Ouagadougou – Burkina Faso
• Ou par mail : contact@ici-pe.com