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MISSIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de l’Administrateur Général, le/la Directeur (trice) d’Usine est chargé (e) d’Assurer la gestion globale et l’optimisation des opérations de production industrielles de l’usine en termes de qualité, de maintenance et de production dans le respect des normes du secteur agroalimentaire.
A ce titre, il/elle aura à exécuter les missions suivantes :
Leadership stratégique en production & qualité :
• Définir la stratégie générale de gestion de l’usine en tenant compte des objectifs de disponibilité de produits finis, et de rentabilité ;
• Superviser l’ensemble des activités de production pour atteindre les objectifs en termes de volumes, coûts, délais et qualité ;
• Garantir une production de produits conformes aux normes de qualité, sécurité alimentaire et environnementales (HACCP, ISO 22000, ISO 9001, ISO/ TS 22002) ;
• Élaborer et suivre le planning de production, en anticipant les fluctuations de la demande et les besoins en approvisionnement ;
• Optimiser les processus de production pour améliorer la productivité et réduire les casses et pertes ;
• Collaborer avec le département qualité pour anticiper, identifier et résoudre les non-conformités et améliorer continuellement les standards de production ;
• Analyser les incidents de qualité et mettre en place des actions correctives et préventives ;
Garantir la sécurité, la qualité & l’environnement :
• Instaurer en collaboration avec l’équipe QSHE, une culture proactive en matière de sécurité et de qualité, en veillant à la formation des équipes et à l’application rigoureuse des procédures ;
• Assurer la conformité des processus et des produits aux normes de sécurité alimentaire, d’hygiène et d’environnement ;
• Superviser les audits internes et externes relatifs aux normes (qualité, HSE, maintenance), et assurer la mise en œuvre des recommandations ;
• Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications et standards en vigueur ;
Management des équipes de production et de maintenance :
• Encadrer, motiver et développer les équipes de production et de maintenance, en veillant à leur formation continue et à leur développement professionnel ;
• Organiser et structurer les équipes pour assurer une coordination optimale entre les départements production, qualité et maintenance ;
• Evaluer la performance des collaborateurs et identifier les besoins en renforcement et développement des compétences adaptées ;
• Garantir un climat de travail sain et collaboratif, tout en maintenant un haut niveau d’engagement et de discipline au sein des équipes.
Gestion des matières, de la maintenance et des équipements :
• Superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la longévité des équipements industriels ;
• Mettre en œuvre des plans d’entretien rigoureux, en collaboration avec les équipes de maintenance, afin d’éviter les interruptions de production ;
• Participer à l’analyse des besoins en investissement pour l’acquisition ou la modernisation des équipements, afin d’améliorer la productivité et de réduire les coûts ;
• Collecter, suivre et analyser les indicateurs de performance des équipements (OEE, temps d’arrêt, MTBF) et mettre en place des actions correctives en cas de déviation ;
• Suivre les consommations en matières premières, en énergie et en ressources pour optimiser les coûts.
Pilotage, amélioration continue et innovation :
• Mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue pour optimiser les performances de l’usine, réduire les couts et améliorer la qualité (Lean, 5S, Six Sigma, SMED ou Kanban) ;
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) de production, qualité et maintenance et proposer des solutions correctives pour atteindre les objectifs fixés ;
• Participer activement aux projets d’innovation et d’optimisation des process de fabrication ;
• Participer activement aux projets d’expansion ou de modernisation des infrastructures de l’usine.
PROFIL :
• Etre titulaire au minimum d’un BAC+ 5, Ingénieur ou diplômé en gestion de production, génie industriel, agroalimentaire ou équivalent ;
• Avoir une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction similaire, en gestion d’usine ou de production avec une forte implication dans la maintenance industrielle et la gestion de la qualité idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de production de boissons ;
• Avoir de l’expertise technique en maintenance industrielle, gestion de production et contrôle qualité ;
• Avoir une connaissance approfondie des normes HACCP, ISO 22000, ISO 9001, ISO/ TS 22002 ;
• Disposer de compétences avérées en management, leadership, gestion d’équipes multidisciplinaires, communication et animation d’équipe ;
• Disposer de bonnes capacités analytiques pour interpréter les données de production, maintenance et qualité afin de prendre des décisions stratégiques ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de gestion et d’amélioration continue (Lean Management, 5S, Kaizen, Six Sigma, MRP) ;
• Avoir une expertise avérée en gestion de la production et de la qualité des produits agroalimentaires ;
• Bonne maîtrise des processus de maintenance préventive et corrective ;
• Leadership éprouvé dans le management d’équipes de production et de maintenance ;
• Capacité à gérer les audits qualité et HSE, et à répondre aux exigences réglementaires ;
• Avoir une bonne vision stratégique pour l’amélioration continue des processus et des performances industrielles ;
• Avoir le sens des responsabilités, rigueur, leadership, esprit d’analyse, orientation résultats, adaptabilité et disponibilité ;
• La bonne maitrise de l’Anglais serait un atout considérable ;
• Bonne maîtrise et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access).
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
– Lettre de motivation adressée à Madame la Gérante de ICI Partenaire Entreprises,
– Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
– Copies des diplômes et attestations.
Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le vendredi 13 décembre 2024 à 18h00 à :
– ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,
Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
– ou par mail : recrutement@ici-pe.com
NB : Pour les candidats qui désirent postuler à partir du site web de ICI-PE, veuillez regrouper vos documents en un fichier unique afin de pouvoir le joindre