Un(e) (1) Responsable Genre

CONTEXTE :

L’Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés du Burkina Faso (AP/SFD-BF) a été créée le 28 juin 2002. Elle est l’unique interlocutrice de la profession reconnue au Burkina Faso. L’Association regroupe l’ensemble des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) évoluant sur l’ensemble du territoire soit 85 membres représentants 135 SFD agréés par le Ministère de l’Economie, des Finances et de la Prospective (103 IMCEC, 11 Associations, 17 SA et 4 SARL). Elle a pour mission de défendre les intérêts matériels et moraux de la profession et de renforcer les capacités de ses membres en offrant des services de qualité adaptés à leurs besoins. Ses objectifs sont d’assurer la promotion et la défense des intérêts collectifs de ses membres ; de favoriser la coopération entre ses membres ; d’organiser et assurer la gestion de services communs en faveur de ses membres ; d’informer le public sur ses activités ou initiatives prises ou entreprises dans le cadre de sa mission.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

Le (a) Responsable genre sera le point focal genre de l’AP/SFD-BF en tant que Local Service Provider (LSP). Il (elle) sera chargé(e) de veiller à l’intégration du genre sur le plan institutionnel de l’AP/SFD-BF, de renforcer les capacités en genre du pool des formateurs, et d’apporter une assistance technique aux membres de l’AP/SFD-BF.

A ce titre, il/elle assumera les missions suivantes :

Technique :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie genre pour l’AP/SFD-BF ;
• Renforcer les capacités en matière de genre du pool des formateurs de l’AP/SFD-BF ;
•  Assurer l’assistance technique en matière de genre aux membres de l’AP/SFD-BF ;
• Réviser et intégrer les aspects genre dans les modules de formation de l’AP/SFD-BF ;
•  Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication sensible au genre de l’AP/SFD-BF ;
• Participer aux réunions avec les membres et les partenaires de l’AP/SFD-BF ;
• Participer aux réunions de suivi des activités

Administration

•  Préparer les documents administratifs relatifs aux activités et tâches relatives au poste (termes de références, procès-verbaux, compte-rendu) ;
• Suivre et coordonner les activités prévues dans le cahier de charge (Rapports/documents) ;
• Participer à la préparation des données et informations nécessaires aux études de cas ;
• Produire les rapports de formation ;
•  Accomplir toutes autres tâches compatibles que demanderont ses supérieurs pour la bonne marche de l’AP/SFD-BF.

PROFIL :

•  Être de nationalité Burkinabè ;
• Etre titulaire au moins d’une licence en sociologie et/ou autres sciences sociales ;
• Avoir d’excellentes connaissances et compétences en genre ;
• Justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire au sein des projets, programmes et/ou ONG/organisation ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification ;
• Disposer d’excellentes compétences en communication orale ;
• Avoir de solides compétences en communication écrite, y compris aptitude démontrée en rédaction de documents requis dans un style concis, claire et bien organisé ;
•   Posséder d’excellentes qualités relationnelles ;
• Faire preuve de créativité et avoir l’esprit d’initiative ;
• Disposer de solides compétences démontrées dans l’utilisation des logiciels de traitement et d’analyse des données qualitatives et quantitatives en plus de la maitrise de Microsoft office, notamment Word, Excel et Powerpoint ;
• Etre capable de gérer les projets dans les délais et les limites budgétaires ;
• Être pragmatique de façon à pouvoir mesure la pertinence d’une action de formation et réaliser le bon équilibre entre l’intérêt des membres et celui de l’AP/SFD-BF ;
•  Etre ouvert d’esprit et capable de s’adapter afin de bien comprendre les besoins de l’ensemble des membres de l’AP/SFD-BF ainsi que ceux des micro-cultures qui la composent ;
• Démontrer une capacité avérée d’apprentissage et d’amélioration personnelle, y compris par auto-formation ;
• La connaissance du secteur de la microfinance serait un atout ;
• L’aptitude à parler couramment l’anglais serait aussi un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

•  Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
• Lettre de motivation adressée à Madame la Gérante de ICI Partenaire Entreprises,
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
• Copies du dernier diplôme.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le vendredi 17 novembre 2023 à 18h00 à :

•  ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah, Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso

–      ou par mail : contact@ici-pe.com

Source : www.ici-pe.com