UN (1) RESPONSABLE WEB/RESEAUX SOCIAUX (H/F)

Supérieur hiérarchique direct : Responsable éditorial
Date de prise de service : Septembre 2021

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

En tant que responsable de la gestion des communautés numériques de RJS, vous assurez l’interface entre le public et la rédaction de la radio via les réseaux sociaux. Vos principales missions sont les suivantes :

• –          Rééditer et publier les contenus produits dans les différents formats adaptés (siteweb, facebook, twitter, SMS, etc.) ;
• Développer la notorieté de la RJS sur les réseaux sociaux et sur le web en valorisant les productions, en les rendant accessibles et en développant l’interactivité avec les internautes ;
• Animer la communauté des internautes dans le respect de la charge web de la RJS ;
• Effectuer une veille permanente sur les réseaux sociaux et les reporter à son supérieur hiérarchique ;
• Apporter une assistance aux autres départements ;
• Coordonner, sous le contrôle de la direction, la production des émissions des équipes régionales et leur diffusion au siège de RJS ;
• Réaliser un reporting régulier sur la présence et l’évolution de la radio sur le web et les réseaux sociaux.

Profil

• Etre titulaire au minimum d’un diplôme BAC+4 en communication, journalisme ou dans le domaine multimédia ;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la presse écrite et d’écriture web ; une expérience dans le domaine web radio et presse en ligne est un atout ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience en community management (gestion des communautés numériques)
• Avoir une bonne culture générale, être curieux, avoir le goût pour l’investigation pour approfondir continuellement les connaissances sur les sujets qui intéressent la communauté de la RJS ;
• Montrer un grand sens créatif et une grande réactivité ;
• Démontrer d’excellentes capacités rédactionnelles ;
• Maîtriser les nouveaux médias de communication ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux ;
• Maîtriser les outils de veille et de mesure de l’e-réputation ;
• Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours ;
• Disposer d’une bonne capacité à créer des partenariats et des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer la communauté ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop…), CMS (content management system) … ;
• Avoir une bonne pratique des outils de mesure d’audience ou de statistiques ;
• Disposer d’une expérience et des compétences en matière de planification et d’organisation d’équipes ;
• Avoir une réelle capacité d’analyse, de synthèse et de prises de décisions ;
• Etre capable de travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
• Démontrer de réelles aptitudes relationnelles et en communication ;
• Démontrer des qualités de discrétion, de rigueur et d’éthique dans le travail
• Avoir une orientation vers les résultats ; avoir le sens de l’initiative ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’une des principales langues régionales : arabe, bamanakan, peulh, haoussa, mooré. Maitriser l’anglais serait un atout ;
• Etre disponible ; montrer une réelle aptitude à travailler en équipe, à distance et dans un environnement multiculturel.

Composition du dossier de candidature

• Curriculum vitae daté et signé (2 pages maximum),
• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises,
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
• Photocopie des diplômes et attestations de travail et de formation.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le dimanche 18 juillet 2021 à 18h00 (TU) à

–     ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines – Tél. : +226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso

–     ou par mail : recrutement@ici-pe.com