UN (1) RESPONSABLE EDITORIAL (H/F)

Supérieur hiérarchique direct : Directeur
Date de prise de service : Septembre 2021

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

En tant que premier responsable de l’application de la ligne éditoriale, de la production et de la qualité des contenus de RJS, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir les règles de travail en lien avec les contenus, les normes de production et veiller à leur application ;
• Veiller à l’application de la ligne éditoriale, dont la responsabilité finale revient à la Direction,
• Veiller au respect de la grille des programmes,
• Suivre l’actualité des journaux nationaux, des sites internet destinés à la zone Sahel, des radios internationales et des radios nationales pour enrichir l’antenne ; assurer l’écoute attentive des émissions d’information ;
• Veiller à la coordination de la production des émissions des équipes régionales et organiser leur diffusion au siège de RJS ;
• Suivre le contenu de toute la production de « Radio Jeunesse Sahel » ;
• Suivre le processus de production jusqu’à la diffusion ;
• Assurer le management de l’équipe des contenus ; diriger les réunions quotidiennes ;
• Tenir à jour l’agenda des événements prévus, des sujets à développer, ainsi que la liste des contacts ;
• Garantir la supervision des stagiaires de RJS ;
• Rendre compte quotidiennement du fonctionnement de la radio à la Direction.

Profil

• Etre titulaire au minimum d’un diplôme de BAC+4 en journalisme ;
• Avoir au minimum 8 ans d’expérience en radio ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans les fonctions éditoriales avec des responsabilités croissantes au sein d’un média ;
• Avoir une expérience en community management (gestion des communautés numériques) est un avantage ;
• Montrer une maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint, etc. ;
• Démontrer une polyvalence dans l’écriture des formats radio divers ;
• Montrer un réel intérêt et une maîtrise des enjeux de sécurité et de sureté ;
• Disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;
• Disposer d’une expérience et des compétences en matière de planification et d’organisation d’equipes ;
• Avoir une réelle capacité d’analyse, de synthèse et de prises de décisions ;
• Etre capable de travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
• Démontrer de réelles aptitudes relationnelles et en communication ;
• Démontrer des qualités de discrétion, de rigueur et d’éthique dans le travail
• Avoir une orientation vers les résultats ; avoir le sens de l’initiative ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’une des principales langues régionales : arabe, bamanakan, peulh, haoussa, mooré. Maitriser l’anglais serait un atout ;
• Etre disponible ; montrer une réelle aptitude à travailler en équipe, à distance et dans un environnement multiculturel.

Composition du dossier de candidature

• Curriculum vitae daté et signé (2 pages maximum),
• Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises,
• Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
• Photocopie des diplômes et attestations de travail et de formation.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le dimanche 18 juillet 2021 à 18h00 (TU) à

–     ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines – Tél. : +226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso

–     ou par mail : recrutement@ici-pe.com