Référence: ICIPE RECRUT : 2021/51
  • CDD
  • Ouagadougou
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

ICI Partenaire Entreprises recherche pour le compte de Plan International Burkina Faso :

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire.  Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.

La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

Le/la titulaire du poste sera chargé (e) du système d’information au sein de Plan International Burkina Faso. Il veillera à ce que les actions de Plan Burkina Faso soient visibles sur le plan national et international par la diffusion des informations sur les activités menées par les projets des urgences. Il veillera à ce que les données statistiques des activités soient bien collectées et partagées avec qui de droit. Il veillera à ce que les actions de Plan International BF soient mis dans le système du workspace afin d’être visible par les autres bureaux de Plan International. Il pourra aussi représenter Plan Burkina Faso dans certaines réunions en collaboration avec les autres chefs de départements.

Sous la supervision du Directeur de la réponse humanitaire, il/elle sera notamment chargé (e) de :

  •   Veiller à ce que la collecte et l’analyse des données soient clairement axées sur les jeunes filles, les adolescentes et les jeunes femmes ;
  •   Développer des systèmes standardisés pour soutenir les opérations, telles que les répertoires de contacts, l’organigramme du personnel, les listes de diffusion par courrier électronique et les répertoires de connaissances ;
  •  Aider le personnel technique à contribuer aux groupes 3W et 5W ;
  • Gérer la collecte et l’analyse de données ventilées par sexe et par âge (SADD) ;
  •  Apporter son soutien à l’analyse des évaluations et des enquêtes sur les besoins ;
  • Assurer la supervision des équipes chargées de la collecte des données et de l’élaboration de produits visuels de haute qualité tels que des infographies, des cartes, des tableaux et des graphiques ;
  • Assurer la mise à jour et le partage mensuel du sitrep.

PROFIL

  • Être titulaire d’un diplôme de maitrise ou Master (BAC+5) en Système d’information géographique, Sociologie, Statistique ou dans tout d’autres domaine en rapport avec le poste ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience sur une position similaire ;
  • Disposer d’excellentes compétences et expériences en matière de gestion de données (collecte, analyse et synthèse) ;
  • Avoir une bonne connaissance des méthodes de collecte de données ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de l’information et de la communication ;
  • Avoir une bonne connaissance de SPHERE et des Normes Humanitaires Standard ;
  • Avoir la capacité de présenter et soutenir clairement et de façon efficiente des données (simple, efficace et compréhensive) ;
  • Disposer d’expériences dans la coordination avec des entités diverses et variées (Ministères, ONG, agences des Nations Unies, etc.) ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse, être réactif et soucieux du respect des délais ;
  • Être capable de travail sous pression sur des projets mis en place dans des contextes d’urgence ;
  • Avoir une bonne capacité de communication et de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Avoir une bonne capacité d’innovation et d’adaptation ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique : Power BI, ArcgGIS, ODK, Kobo Collect, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Sharepoint et des outils de bases de données ;
  • La bonne maitrise du Français est requise, la connaissance de la langue anglaise est un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
  •   Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises,
  • Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
  • Le diplôme requis et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 3 octobre 2021 à 18h00 à :

  • ICI Partenaire Entreprises, 01 BP 6490 Ouagadougou 01 – 40 avenue Kwamé N’Krumah,
  • Tél. : 00226 25 31 05 53 / 80 – Ouagadougou – Burkina Faso
  • Ou par mail : recrutement@ici-pe.com

NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste et le lieu d’affectation.

Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.